Lifestyle
ライフスタイル
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
付加給付金制度、全国の保養施設の利用、スポーツクラブや提携レストランの割引、家庭用常備薬の特別価格購入など、まざまな特典を利用できます。
東京商工会議所CLUB CCI
提携施設での宿泊や映画館、スポーツ施設の割引、飲食店や育児・介護サービスの優待など、従業員の生活を豊かにするサービスを利用できます。
各種休暇制度
産前産後休暇や育児休業、介護休業、慶弔特別休暇の制度を設け、男女問わず活躍し続けられる職場づくりを目指しています。育児休業は男女ともに取得実績があります。
Workstyle
ワークスタイル
フレックスタイム制度
コアタイム（9:00～15:00）の出勤と所定労働時間（稼働日×8時間）を満たせば、柔軟な働き方が可能です。例えば、通院や外出で早く退勤しても、月内で勤務時間を調整することで、必要な労働時間を確保できます。
在宅勤務・時差出勤
事前申請により、業務の状況に応じて在宅勤務や時差出勤を利用できます。通常は多くの社員がオフィスに出勤していますが、災害や悪天候による出社困難時や、家族の看病が必要な場合などに活用されています。
メンタルヘルス
新入社員向けにメンタルヘルス研修を実施し、日常の「ストレス」に適切に向き合う方法を産業医から学べます。産業医への個別相談も可能です。
社内ドリンク
自由に飲める飲み物を完備しており、水、お茶、コーヒー、スポーツドリンク、野菜ジュースなどを用意しています。
社内イベント
新入社員歓迎会や社員旅行、忘年会などのイベントを開催し、社員間の親睦を深める機会を提供しています。
